労務顧問Labor advisor

労務顧問は、
人事のかかりつけ医です。

労務顧問って何?
必要なの?

会社に労務トラブルや従業員の不祥事などが発生した際、一番大切なことは適切な初期対応を素早く行う事です。
労務顧問は、トラブル初期の適切なサポートやトラブルや起きにくい労務環境の整備など幅広くご相談ください。

Feature継Planningの
労務顧問の特徴

  1. 労働のプロとしてさまざまな事例を蓄積

    様々な労務相談、労務トラブル事例を基に、適切な解決策をご検討致します。

  2. Zoom・Chatworkを利用したご相談

    連絡手段はChatworkを推奨。相談内容など後日振り返る際も便利です。
    また、Chatworkにて日時を調整し、Zoomでのオンライン相談も行っております。

  3. 煩雑な社会保険等手続きは全て当社にお任せください

    36協定や年度更新・算定基礎届を含む社会保険・雇用保険等手続き及び労働条件通知書作成など全て料金に含まれていますので別途報酬がかかりません。

  4. 法改正・助成金情報・労務管理の情報をスピーディーにお知らせします

    最新の法改正・助成金情報・労務管理など、旬な情報をお知らせ致します。

  5. 研修にも対応

    就業規則に基づく労務基礎研修等、職場の意識改善への取り組みもご支援が可能です。

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お気軽にご相談・お問い合わせください。